2024年度社保缴费薪酬基数上下限规范发布

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　　来历：宜兴日报 日期：2024-10-09 09:08:37 阅读次数：

　　市人力资源和社会保障局音讯，昨日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布了2024年度社保缴费薪酬基数上下限规范，宜兴适用履行。

　　市人力资源和社会保障局音讯，昨日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布了2024年度社保缴费薪酬基数上下限规范，宜兴适用履行。

　　根据相关规则，2024年1月1日至12月31日期间，全省员工基本养老稳妥缴费薪酬基数上限规范确认为24396元，下限规范则设定为4879元。员工基本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥以及生育稳妥缴费薪酬基数上下限依照上述规范履行。为保证方针调整的平稳过渡，本次调整还清晰了参保单位及其员工因调整缴费薪酬基数而发生的补差部分的解决方法。参保单位及员工能够在2024年末前，挑选分次或一次性交纳这部分费用，且在此期间不会加收滞纳金和利息，为参保单位和个人供给了较大的灵敏性和便利性。

　　据悉，此次社保缴费薪酬基数上下限规范的确认，是依照国家统一规则，依照全省乡镇非私营单位工作人员均匀薪资和乡镇私营单位工作人员均匀薪资加权核算的全口径乡镇单位工作人员均匀薪资的300%和60%来设定的。关于员工个人而言，其上一年月均匀薪资收入将作为缴费薪酬基数。假如个人上一年月均匀薪资收入高于省发布的当年缴费薪酬基数上限规范，将按上限规范作为缴费薪酬基数；反之，假如低于下限规范，则按下限规范作为缴费薪酬基数。此外，灵敏工作人员也可在省发布的当年缴费薪酬基数上下限之间，根据自己实在的状况挑选恰当的缴费薪酬基数。